|
La Lliga de la Llet és una associació que afavoreix i fomenta una bona relació mare - nadó per mitjà de l'alletament matern. Així dóna suport, informa i ajuda les mares que desitgen alletar els seus fills. |
SARRIÀ-ST.GERVASI
|
||||||
Calendari de les reunions informatives de |
|||||||
La Lliga de la Llet a Sarrià-Sant Gervasi |
|||||||
|
Ens reunim un cop al mes (normalment el segon dilluns a la tarda) de 5,30 a 7 de la tarda, al C/ Vallmajor nº 34 i parlem de tots els temes d'alletament que us interessen. L'entrada és lliure. |
|||||||
Temes previstos setembre 2009 a juny 2010 |
|||||||
|
|
|||||||
| 28 setembre 2009 (dilluns) | L'art d'alletar: col·locació del nadó al pit. Evitar les dificultats. | ||||||
| 26 octubre 2009 (dilluns) | Tornar a la feina i continuar alletant. | ||||||
| 23 novembre 2009 (dilluns) | Situacions especials de lactància: prematurs, bessons,... | ||||||
| 21 desembre 2009 (dilluns) | Introducció d'altres aliments. | ||||||
| 25 gener 2010 (dilluns) | Treballar i alletar. | ||||||
| 22 febrer 2010 (dilluns) | Fonaments de la lactància. Com superar les dificultats. | ||||||
| 22 març 2010 (dilluns) | Alletar en situacions especials: no tinc prou llet, la meva llet no és bona, bessons i prematurs. | ||||||
| 26 abril 2010 (dilluns) | Posició i col·locació del nadó al pit. Problemes als mugrons. | ||||||
| 24 maig 2010 (dilluns) | Conciliar alletament i treball. | ||||||
| 21 juny 2010 (dilluns) | Fonaments de la lactància. Com superar les dificultats. | ||||||
|
|
|||||||
| Emplaçament per a les reunions: | |||||||
| CAP Adrià. | |||||||
| C/ Vallmajor, 34 | |||||||
| Barcelona | |||||||
| Horari: de 5,30 a 7 de la tarda | |||||||
| ->Mapa de situació (accés a la guia de Barcelona) | |||||||
|
|
|||||||
| Monitores del grup de Sarrià-Sant Gervasi: | |||||||
| Eva | 655.758 005 | ||||||
| Alba | 650 968 473 | ||||||
| Helena | 93.200.60.29 | ||||||
|
Les monitores
de La Lliga de la Llet són mares voluntàries amb experiència
i formació en alletament matern, que atenen el telèfon en
la mesura que ho permet el seu horari familiar i laboral.
|
|||||||
|
|
|||||||